31.10.2025 | Terézia Miháliková, Patrícia Hirschnerová
Bratislava, 31.10. 2025 – Slovenská organizácia Pracujúce mamy koncom októbra úspešne ukončila ročný projekt realizovaný v partnerstve s českou platformou Mumdoo v rámci programu Erasmus+, ktorý sa zameriaval na podporu pracujúcich rodičov – najmä matiek s malými deťmi. Spoločne sa podarilo pripraviť sériu workshopov, podcastov, diskusií a osvety, ktoré pomohli posilniť sebavedomie rodičov, zvýšiť povedomie zamestnávateľov a otvoriť verejnú debatu o témach flexibility a rovnosti na pracovisku. Projekt sa začal v septembri 2024 a počas viac než jedného roka sa do aktivít zapojili tisíce rodičov, desiatky odborníkov a viacerí zamestnávatelia z Česka a Slovenska.
◾ Uskutočnilo sa 13 online webinárov (vrátane jedného bonusového), každý s účasťou minimálne 20 osôb. Webináre boli zaznamenané, doplnené materiálmi a zverejnené online.
◾ Vzniklo 18 podcastových epizód (6 v češtine, 12 v slovenčine), zameraných na návrat do práce, reštart kariéry a rovnováhu medzi prácou a rodinou. Všetky sú dostupné na streamovacích platformách aj na weboch partnerov.
◾ V septembri 2024 sa uskutočnila v Prahe hybridná konferencia, ktorá sa stala vrcholom projektu – prilákala viac ako 100 účastníkov z radov rodičov, zamestnávateľov, odbornej aj širokej verejnosti. Ponúkla dátovú prezentáciu, panelovú diskusiu a priestor na networking. Konferenciu organizovala česká platforma Mumdoo.
◾ Prebehli 2 okrúhle stoly so zamestnávateľmi v Česku, zamerané na zdieľanie dobrej praxe v oblasti flexibility a podpory rodičov.Uskutočnil sa úvodný a záverečný okrúhly stôl s účasťou tímov aj odborníkov z Česka a Slovenska.
◾ Boli vydané 2 tlačové správy a počas celého roka prebiehala osvetová kampaň na sociálnych sieťach (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Všetky výstupy zostávajú verejne prístupné aj po skončení projektu.
Spolupráca medzi slovenskou organizáciou Pracujúce mamy a českým partnerom Mumdoo priniesla obojstranné obohatenie. Kým Mumdoo zdieľalo skúsenosti v oblasti strategickej komunikácie a práce s dátami, Pracujúce mamy priniesli praktické know-how v oblasti vzdelávania a práce s komunitami žien.„Projekt nám umožnil porovnať prístupy v oboch krajinách a vymeniť si funkčné metódy podpory rodičov. Ukázalo sa, že problémy, ktorým čelia pracujúce mamy na Slovensku aj v Česku, sú veľmi podobné – no rovnako podobne fungujú aj riešenia, ak sa správne zdieľajú,“ vysvetľuje Terézia Miháliková, spoluzakladateľka platformy Pracujúce mamy. Podľa Mihálikovej sa vďaka projektu podarilo nielen osloviť tisíce rodičov, ale aj získať spätnú väzbu od firiem, ktoré majú záujem zlepšovať podmienky pre svojich zamestnancov: „Veľkým prínosom projektu je to, že sa téma podpory rodičov dostáva do popredia ako spoločenská hodnota, nie len ako individuálna situácia. Máme nádej, že to postupne prinesie zmenu v prístupe zamestnávateľov aj vo verejnej debate.“
Projekt mal preukázateľný dopad na všetky cieľové skupiny – rodičov, zamestnávateľov aj odborníkov na vzdelávanie dospelých.
◾ Rodičia získali prístup k bezplatným nástrojom, radám a inšpirácii pre návrat do práce,
◾ zamestnávatelia dostali konkrétne odporúčania a príklady dobrej praxe,
◾ odborná verejnosť má teraz možnosť čerpať z výsledkov, ktoré sú oficiálne publikované online.
Výstupy projektu – podcasty, záznamy workshopov a odporúčania – zostanú verejne dostupné aj po jeho ukončení a budú ďalej využívané vo vzdelávacích aktivitách organizácie.
V prípade záujmu o detaily sme vám k dispozícii.
Terézia Miháliková
terezia.mihalikova@pracujucemamy.sk
Patrícia Hirschnerová
patricia.hirschnerova@pracujucemamy.sk
