Spoznajte náš tím
Projekt založili dve mamy - Tereza na fotke vpravo a Paťka na fotke vľavo.
Postupne sa k nim pridali ďalšie skvelé ženy, ktoré im pomáhali rozvíjať víziu, aby byť mamou a pracovať bolo niečo úplne normálne.
V súčasnosti sú veľmi dôležitou súčasťou tímu Lenka a Veronika, vďaka ktorým môže tento projekt ďalej rásť.
Kariérová poradkyňa s dlhoročnými HR skúsenosťami a mama dvoch dievčat. V Pracujúcich mamách zastrešuje celkovú stratégiu projektu so zameraním na pomoc ženám, ktoré sa vracajú naspäť do pracovného sveta a nevedia, ako na to. Má za sebou výcvik v kariérovom poradenstve, koučingu a súčasne je v 2-ročnom psychologickom výcviku, aby mohla čo najlepšie pomáhať svojim klientkam. Je spoluautorka uceleného 15- týždňového online kurzu Spokojná v práci, ktorého sa už zúčastnilo viac ako 500 žien. Viac info o kurze TU. Šíri osvetu o job-sharingu (zdieľanom pracovnom mieste) a má nádej, že raz to bude realita aj na Slovensku.Najlepšie relaxuje so štetcom v ruke alebo sadá na bike a brázdi okolie Bratislavy.
V tíme Pracujúcich mám zastrešuje job portal a jeho víziu do budúcnosti. Jej doménou je zlepšovanie systému práce, dáta a analýzy. Popri tom je mamou 3 akčných detí. Pre myšlienku Pracujúcich mám sa nadchla práve po skúsenosti s vlastnou materskou, kedy si uvedomila, že táto životná skúsenosť jej priniesla schopnosti a kvality využiteľné aj na pracovisku.
Pre Pracujúce mamy vytvára marketingovú stratégiu a obsah na sociálne siete. Mama dvoch detí, ktorú baví hľadať nápadité riešenia, objavovať nové príležitosti a podieľať sa na tvorbe zmysluplných projektov s pridanou hodnotou. Vpred ju posúva neustála potreba učiť sa nové veci, pretože verí, že vždy je čo zlepšovať. Jej baterky dobíja hodina jogy a cestovanie (nielen) po Taliansku.
%202.png)
Forbes 30 pod 30, hrdá mama troch detí a absolventka Nexteria Leadership Academy.
Od roku 2019 sa pohybuje simultánne medzi detskými ihriskami a HR oddeleniami firiem.
Konzultuje a vzdeláva vo firmách, ktoré riešia návraty z materskej, quiet quitting a wellbeing svojich zamestnancov- rodičov.
Verí, že žena môže byť milujúca mama a zároveň si užívať svoju prácu.
Vo voľnom čase sa vzdeláva v neurovede a interiérovom dizajne.
